Explorez les 7 secteurs clés qui dynamisent l’emploi dans les Hauts-de-France en 2025, avec des milliers de postes à pourvoir, des projets d’envergure et de vraies opportunités pour tous les profils.
Publié le 9 juin 2025
La région des Hauts-de-France est l’un des territoires les plus dynamiques en matière d’emploi. En 2025, plusieurs secteurs connaissent une forte demande, portée par des projets d’envergure, des évolutions démographiques et technologiques, et une volonté régionale affirmée de réindustrialisation.
Voici un tour d’horizon des métiers qui recrutent, avec un focus particulier sur le chantier du Canal Seine-Nord Europe, véritable moteur pour les travaux publics.
🏥 1. Santé et Médico-Social : Une Demande Structurelle
Le vieillissement de la population et l’évolution des modes de soins stimulent fortement le besoin de main-d’œuvre dans ce secteur :
- Aides-soignants
- Infirmiers
- Aides Ă domicile et auxiliaires de vie
- Agents de service hospitalier
- Secrétaires médicales
Le secteur reste l’un des premiers recruteurs dans la région. Source : France Travail
🏗️ 2. Travaux Publics : Le Canal Seine-Nord Europe, Un Chantier Structurant
Le Canal Seine-Nord Europe, reliant Compiègne à Aubencheul-au-Bac, est l’un des plus grands projets d’infrastructure fluviale en Europe. Il prévoit la création de plus de 6 000 emplois directs, dont 300 à 600 en insertion professionnelle.
Métiers recherchés :
- Conducteurs d’engins de chantier
- Coffreurs-bancheurs
- Maçons VRD (voirie et réseaux divers)
- Canalisateurs
- Chefs de chantier
- Géomètres et techniciens topographes
- Agents de sécurité et techniciens environnement
đź§± 3. BTP et Industrie : Un Renouveau Industriel
Des projets tels que la Vallée de la batterie dans le Pas-de-Calais dopent les besoins en main-d’œuvre dans l’industrie et le bâtiment :
- Soudeurs
- Monteurs en installation industrielle
- Électriciens bâtiment
- Carrossiers-peintres
- Techniciens en automatisme ou maintenance
Les bassins de Douvrin, Dunkerque ou Valenciennes concentrent de nombreux recrutements industriels. Source : France Travail
🚛 4. Transport et Logistique : Un Hub Régional
Avec sa position stratégique (proximité de la Belgique, ports de Calais et Dunkerque), la région connaît un essor logistique important :
- Conducteurs routiers
- Caristes
- Agents de quai
- Responsables d’exploitation
- Préparateurs de commandes
Le développement de l’e-commerce renforce encore ces besoins. Source : Observatoire des métiers en logistique
🛍️ 5. Commerce et Distribution : L’omnicanal en Plein Essor
Le commerce évolue : les enseignes physiques continuent de recruter, tandis que les métiers du e-commerce prennent de l’ampleur :
- Employés libre-service
- Vendeurs spécialisés
- Responsables de rayon
- Téléconseillers
- Responsables e-commerce
Des enseignes comme Amazon, Auchan ou Showroomprivé sont particulièrement actives. Source : Nextformation
đź§ą 6. Services Ă la Personne : Des Postes Indispensables
Les besoins humains ne faiblissent pas dans ce secteur essentiel :
- Aides Ă domicile
- Garde d’enfants
- Assistants maternels
- Agents d’entretien
- Accompagnants éducatifs
Ces métiers sont stratégiques dans les zones rurales et urbaines sensibles. Source : France Travail
💻 7. Numérique et Informatique : Un Écosystème qui Monte
La métropole lilloise devient un pôle incontournable pour les entreprises du digital grâce à EuraTechnologies et la French Tech.
- Développeurs web et mobile
- Techniciens cybersécurité
- Chefs de projet digital
- UX/UI designers
- Data analysts
La région attire de nombreuses startups et sociétés innovantes. Source : La French Tech Lille / Pôle emploi
✅ En Résumé
Les Hauts-de-France en 2025, ce sont des opportunités dans 7 grands secteurs :
- Santé & médico-social
- Travaux publics (Canal Seine-Nord Europe)
- BTP & industrie
- Transport & logistique
- Commerce & distribution
- Services Ă la personne
- Numérique & informatique
➡️ Que vous soyez en recherche d’emploi, en reconversion ou recruteur, ces secteurs offrent de vraies perspectives. Bon à savoir : de nombreux postes sont accessibles sans diplôme grâce à des formations financées ou des parcours d’insertion.